Prévention des risques : le rôle clé du SST à Saint-Avertin

Située à l'est de Tours, Saint-Avertin bénéficie d'une démographie et d'un tissu économique dynamique, alliant commerces de proximité et zones d'activités tertiaires. La formation de Sauveteur Secouriste du Travail est un atout majeur pour la sécurité de vos employés, notamment en cas de malaise ou d'urgence liée à la cohabitation piétons/véhicules dans les zones denses.

Notre programme, conforme à l'INRS, ne se limite pas aux gestes qui sauvent. Il insiste sur la prévention et la capacité des SST à remonter les informations sur les situations dangereuses rencontrées dans les bureaux ou les entrepôts de Saint-Avertin.

Programme SST : Intervenir et Prévenir (14 heures)

Ce programme est conforme au référentiel de l'INRS et vous prépare aux deux rôles essentiels du Sauveteur Secouriste du Travail.

Domaine 1 : Intervenir en cas d'accident

Objectif principal : Maîtriser les gestes de secours vitaux et la chaîne d'alerte.

Rôle du SST : Délimiter son champ d'intervention et connaître le cadre juridique.
Protéger : Identifier les dangers persistants et mettre en place des mesures de protection adaptées.
Alerter : Garantir l'arrivée des secours spécialisés en transmettant un message d'alerte complet et précis.
Secourir : Réaliser les actions immédiates et prioritaires face aux 8 atteintes à la santé (saignement abondant, étouffement, malaise, brûlures, etc.).
Surveiller : Suivre l'état de la victime et adapter sa conduite jusqu'à la prise en charge par les secours spécialisés.

Domaine 2 : Prévention des risques professionnels

Objectif principal : Être un acteur proactif de la sécurité et de la santé au travail dans l'entreprise.

Rôle de Prévention : S'approprier les enjeux et se positionner comme un acteur clé de l'organisation de la prévention de l'entreprise.
Caractériser les Risques : Repérer les dangers et informer les personnes exposées, en lien avec les spécificités de votre site à Saint-Avertin.
Maîtriser les Risques : Proposer des actions pour supprimer ou réduire les risques sur lesquels le SST peut agir directement.
Proposer des améliorations : Transmettre aux responsables de la prévention les éléments clés et des pistes d'amélioration pour les situations dangereuses repérées.

                La formation se déroule sur 2 jours (14 heures) en utilisant une démarche active et des mises en situation. Le groupe est limité à 10 personnes maximum pour un confort d'apprentissage optimal.
            

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